模拟招聘大赛策划书

时间:2023-10-21 19:15:11
模拟招聘大赛策划书

模拟招聘大赛策划书

时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,这时候十分有必须要写一份策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的模拟招聘大赛策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

模拟招聘大赛策划书1

一、 活动背景

当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏了解,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜血液,从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏交流沟通。对就业信息的空缺,使得学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传达给学生。同时由于金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,导致大学应届毕业生就业形势更加严峻。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈的竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,提高就业竞争力,特举办模拟招聘大赛。

二、 活动意义

1、从企业的角度:

(1)为企业提供走进校园与同学进行面对面交流的机会;

(2)使企业了解高校教育状况,有针对性地开展人力资源工作;

(3)可通过参与模拟招聘大赛,提前抢夺高校优秀人才,进行人才储备;……此处隐藏15492个字……按照附件1推荐选手进入决赛,并将选手的简历(PDF格式,内容需保证在一张A4内,无需附件)打包发送至邮箱ccnujgmsc@126.com,附件与邮件均命名为“培养单位+金牌求职者推荐选手简历”,截止时间为4月10日24:00。选手模拟求职目标可参考附件2《岗位工作内容和要求》。

(二)决赛

第一环节:黄金90秒(创意自我介绍)

第二环节:情景再现(模拟职场)

第三环节:巅峰对决(趣味问答)

六、评选机制

院赛阶段由各院组织专家评审进行筛选、培优。

大赛组委会成立专家评审团于20xx年4月23日在决赛现场进行评审打分,结果将于决赛日当晚进行公布与表彰。

七、 决赛奖项设置

奖项 人数 奖励 一等奖 2名 证书+奖金600元 二等奖 4名 证书+奖金300元 三等奖 9名 证书+奖金200元 最佳简历奖 2名 证书+奖金100元 最佳职业形象

设计奖 2名 证书+奖金100元 优秀求职者 4名 证书+奖金100元

八、 联系方式

华中师范大学经济与工商管理学院 杨老师: 雷荷仪: 龙思瑶:

注:本大赛最终解释权归大赛组委会所有

附件1、各培养单位推荐晋级校赛建议人数

附件2、岗位工作内容和要求

  华中师范大学学生就业工作处

  华中师范大学经济与工商管理学院

  二零xx年三月二十三日

《模拟招聘大赛策划书.doc》
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