公司出纳员旷工检讨书

时间:2023-10-21 19:08:36
公司出纳员旷工检讨书3篇

公司出纳员旷工检讨书3篇

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的公司出纳员旷工检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司出纳员旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我因为记错了时间导致在上班那天没有赶到公司,很多时候我都因为我自己做的不够好,没有认真的思考好,导致因为匆匆一看就没有留意到其他事情,就这样静静的呆在家中,浪费时间。

矿工不是我本意,更不是我要做的事情,我其实只想好好的坚守着自己的岗位,却没想到一时大意,作出了矿工的事情,当我被通知到我做错了事情,矿工了我都有些蒙,感觉自己受到了冤枉,认为是不是出错了。很多时候都因为我自己没有认真粗心犯下的错。

这让我明白了,不管任何事情,我都必须要做到认真,负责,以前我在上边,生活中,虽然灭有犯多少错误,有些成绩,是因为自己的错误还在控制的范围,我并没有重视和认真对待,始终慢慢的做着自己的事情,每天坚持如长,一些生活中的小毛病却一直都灭有多么重视。

没有受到惩处,没有吃过苦,就灭有认识到着些事情有多难着全都是因为自己做的不够,现在想一想过去自己的作为,也给今天的错误埋下了种植,人时需要改变的,更需要成长,不能重视忽视自己的错误,忽视自己的缺点,毕竟我们的工作很重要,一个做不好就会影响到今后很多事 ……此处隐藏1299个字……中被效仿,由此观之作为公司出纳却选择旷工的做法的确不利于职业生涯的发展,更何况自己没能事先和领导进行联系导致这次旷工行为的性质是极其恶劣的,作为出纳员应当树立这方面的意识避免因为旷工导致职业生涯留下污点。

也许是自己对待工作没有足够的危机意识才会轻易选择旷工吧,明明出纳员的职位那么重要却没有承担起相应的责任以至于出现旷工的情况,扪心自问这种自甘堕落的做法是否对得起领导的信任与以往在出纳工作中付出的努力,至少随着时间的流水应该向往积极美好的事务从而提升自身的工作能力才行,然而没有做到这点的自己反倒出现了旷工的情况的确严重违反了公司规定,而且没能在出纳工作中坚持本心以至于无故旷工的确显得自己懈怠了不少。

为了重拾对出纳工作的热情并弥补旷工造成的影响应当尽快振作起来才行,即便是以往在工作中碌碌无为亦或是没有积极性都不应该成为旷工的原因,当公司需要自己的时候却通过这种方式消失又怎能在以后的职业生涯中担当重任,更何况旷工属于严重的渎职行为又怎能表现出如此懈怠的态度,至少通过这种牵强的理由来敷衍领导并且做出旷工这种愚蠢的行为实在是没有资格享受公司提供的种种待遇。

经此教训应当在思想方面更加成熟些才能够处理好出纳工作中的难题,毕竟故意旷工导致自身的任务难以按时完成的做法是难以被原谅的,更何况在出纳工作中无法履行好自身的职责很容易令自身的形象在同事们的心目中受到影响,所以我应当摒弃过去在出纳工作中的不良作风并保证不再出现旷工行为。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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